Atividades: Atuar na área de desenvolvimento, sendo apoio especialmente ao time comercial (gestores e representantes), realizando projetos alinhados a estratégia do negócio, gestão de treinamentos, acompanhamentos de indicadores, entre outros. Requisitos: Indispensável vivência com acompanhamento de indicadores. Desejável experiência com gestão de treinamentos; Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas afins; Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Prêmio Assiduidade - Pl…